本公司於一百零四年度起陸續訂定董事會績效評估辦法等，辦法明訂董事會及各功能性委員會每年進行績效評估作業
每年12月問卷悉數回收後，總經理室專責人員依前開辦法進行分析並統計結果，針對可加強處提出改善建議
- 114年度董事會及各功能性委員會評估預計於115年3月12日將評估結果提報董事會
| 年 | 董事會 績效評估 |
薪資報酬委員會 績效評估 |
審計委員會 績效評估 |
永續發展委員會 績效評估 |
| 114 | ||||
| 113 |  |
|
|
|
| 112 | |
|
|
|
| 111 | |
|
|
|
| 110 | |
|
||
| 109 | |
|
||
| 108 | |
|
||
| 107 | |
|||
| 106 | |
|||
| 105 | |
|||
| 104 | |
