企業社會責任 | 公司治理 | 谷崧企業集團
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企業社會責任

風險管理政策

重大議題 風險評估項目 風險管理政策
環境 環境保護 本公司致力於環境保護,響應綠色家園,訂有工作環境與OHS影響管理程序、廢氣、廢水、固定廢棄物及化學品管理程序等,使員工在執行環境保護政策時有所依循,有效執行污染防治。
社會 產品安全 本公司各項產品皆遵守政府規範及相關服務法令,符合歐盟RoHS規範,無任何危害物質,同時為確保客戶服務品質,提昇客戶滿意度,設立客戶服務溝通信箱,設立客服人員,每年進行滿意度調查,加強和客戶之間的合作密度,加深與客戶互利共榮的關係,成為企業永續發展的基石。
公司治理 社會責任與法令遵循 透過建立治理組織及落實內部控制機制,確保本公司所有人員及作業確實遵守相關法令規範。

企業社會責任願景

超越客戶期許的滿意度
透過全體員工努力不懈的工作熱忱,以技術為先鋒,追求企業成長, 以品質為命脈,
創造產品價值。

實現環境永續與善盡社會責任
透過管理制度,推動資源利用,施行各項節能減碳政策,為環境永續貢獻心力。
本公司於98年透過捐贈成立谷崧社會慈善基金會,由其從事社會關懷與弱勢團體照顧
等活動,希望能為社會盡一份心力。   

保障人權政策
本公司遵守當地相關法規,支持國際相關勞動人權規範,訂定「工作規則」及「工作場所性
騒擾防治措施申訴及懲戒辦法」、參考「電子行業行為準則」(EICC)、「聯合國世界人權宣言」等進行制訂,執行措施如下:
1.不定期參加有關勞動法規課程,並於課後檢視公司管理程序。
2.進行公司部門主管會議、勞資會議或座談會。
3.設置勞工意見箱,了解員工需求,保障員工的權益。
4.實施教育訓練。

執行情形
本公司為有效執行「社會與環境責任(Social and Environmental Responsibility)」的實施,
由「行政管理處」推動SER計劃實施,

本公司自2010年己訂定「企業社會責任實務守則」,以符合電子行業行為準則
(Electronic lindustry Code of Conduct EICC)等國際相關標準,
確保員工工作環境安全無虞、員工權益受到保障與尊重,製程與產品落實污染預防,生產通
過RoHS認證之產品,不使用衝突礦產及善盡企業社會責任,避免與企業社會責任政策抵觸
者進行交易。本公司之守則公開於公司網站之「公司治理」之「重要內規」項次。

行政管理處於109年11月向董事會報告109年執行結果,簡述如下:
發展永續環境:
1.生產通過RoHS認證之產品並透過測試持續確認是否符合認證標準。
2.各廠區持續執行夏日空調之使用溫度限制,為節能減碳及溫室氣體減量貢獻心力。
3.產品包裝材料進行紙箱、定數盒回收再利用,本年度1~10月回收率約99.45%與108年
比較增幅為0.03%

維護社會公益:
1.持續遵循EICC電子行業行為準則,不雇用未成年工、不進行性別歧視等要求。
2.持續對外宣告並執行不使用衝突礦產,並持續推動要求供應商不使用衝突礦產。
3.重視員工健康情形,除辦理員工健康檢查外109年持續補助員工健康檢查費用。
4.谷崧慈善基金會關懷弱勢,109年1~10月救助金額為241萬,達成率為54.85%。

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